Le/la cadre supérieur(e) de santé est un/une cadre de santé qui exerce soit des missions transverses (en qualité, hygiène, recherche ou formation continue), soit un rôle d’encadrement de pôle. Dans un pôle d’activités de soins médicaux, chirurgicaux, de radiologie, de biologie ou d’une autre spécialité, il/elle en pilote l’organisation conjointement avec le médecin chef du pôle et le cadre administratif.

Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins
Management et gestion de l’équipe d’encadrement de proximité
Qualité et gestion des risques
Coordination de recherche et formation

Profil recherché :

Maîtrise des techniques de management et d’animation d’équipe
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissances en droit social
Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Connaissance des systèmes d’information des soins
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)
Capacités d’analyse et de synthèse

Formation/expérience :

Diplôme de cadre de santé
Master 2 en gestion, management ou qualité

L’accès au grade de cadre supérieur de santé se fait par concours dans la fonction publique hospitalière ou par nomination dans la fonction pour les autres employeurs.

Il n’existe pas de formation réglementaire dédiée mais, habituellement, les cadres supérieurs de santé sont titulaires de diplôme de type master 2.

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages :

prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr