Infirmier EOH h/f

Infirmier EOH h/f - mutation, détachement, CDI à temps complet (1 mars 2024)

Date de recrutement : 01/04/2024

Lieu du poste : MONTESSON

Infirmier (H/F)

 Equipe Opérationnelle d’Hygiène

 Mutation, détachement, CDI

 Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

 Présentation de l’unité :

Membre de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH), en lien hiérarchique avec la Direction des Soins, de la Qualité et de la Gestion des Risques et le Cadre Supérieur Hygiéniste, l’Infirmière Hygiéniste assure les missions transversales qui lui sont dévolues en collaboration avec les autres professionnels.

Ces missions sont de nature technique, pédagogique et relationnelle dans le respect des règles professionnelles. L’Infirmière Hygiéniste participe à l’organisation et à la mise en œuvre des actions validées au CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales et Associées aux Soins), en collaboration avec le Cadre Supérieur Hygiéniste. Ce sont des actions relatives à l’Hygiène Hospitalière, à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les Infections Associées aux Soins (IAS): des actions de conseil, de formation, d’évaluation et de recherche.

 

Missions du poste :

Membre de l’EOH, l’Infirmière Hygiéniste a également des missions transversales réalisées dans le respect de la confidentialité et de la coordination avec les équipes médicales et paramédicales de la psychiatrie adulte et la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, réparties comme suit :

• Activités en lien avec le Service de Santé au Travail
• Activités en lien avec le COMEDIMS,
• le Comité de Matériovigilance
  • Activités d’Education à la Santé en lien avec le CLAN, et le réseau RHAPSOD’IF
  • Activités liées à l’Education Thérapeutique du Patient

 

L’Infirmière Hygiéniste peut être sollicitée pour participer, en tant qu’expert, aux réunions organisées par le CHSCT, la CSIRMT, la Commission des Anti-Infectieux, la Cellule Gestion Des Risques …

Coordinateur de la surveillance microbiologique :

• Suivi des contrôles du réseau d’eau
• Suivi du bon usage des antibiotiques
• Suivi des infections associées aux soins
• Suivi des indicateurs de tableaux de bord
• Gestion des épidémies
• Organisation de la formation des personnels paramédicaux et médicaux.

Formation/expérience :

•  Diplôme d’Etat Infirmier
•   Formation de formateur en Hygiène Hospitalière

• Formation informatique : Word, Excel, Power Point

 Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

• En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
• En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

 

Avantages :

• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilités durables
• RTT
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
• Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr