Electricien

Electricien - mutation, détachement, CDI, CDD (27 novembre 2024)

Date de recrutement : 02/12/2024

Lieu du poste : MONTESSON

1 ÉLECTRICIEN (H/F) à temps complet

 

Poste à pourvoir immédiatement

Services Techniques / travaux – Maintenance

 

Mutation, détachement, CDD / CDI

Poste à pourvoir à temps complet (immédiatement)

Situation géographique : Montesson (78)

 

 

A propos de nous…

Présentation du groupe hospitalier

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale spécialisé en psychiatrie de l’adulte, de l’enfant et de l’adolescent assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et 3 secteurs de psychiatrie de l’adulte).

Son siège est implanté dans un parc de 27 hectares à Montesson (78) et bénéficie d’un cadre exceptionnel. Il est situé sur la rive droite de la Seine entre le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l’ouest de Paris (accès facile par le RER A).

 

1. VOS MISSIONS

Sous l’autorité du responsable technique, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations électriques. Vous participerez également à la rénovation et la mise en conformité des équipements et des installations de courants forts et faibles :

• Installation et réparation des réseaux courant faible, téléphonie, images/caméras, télévision, interphonie et informatique
• Électrotechnique : Ascenseurs, monte-charge/pont, automatismes (portes/portails), moteurs électriques
• Équipement biomédical et consommables : sélection, entretien, réparation
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
• Réalisation de divers travaux de mise en place ou de remplacement d’appareillages électriques (en fonction de l’habilitation),
• Recensement / constat et analyse d’anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d’activité ;
• Encadrement des équipes des prestataires intervenant sur le site pour les travaux neufs ou de maintenance.

 

2. VOTRE FUTURE EQUIPE

Les services techniques sont chargés d’assurer la permanence de fonctionnement des installations, infrastructures et équipements sur les domaines électriques, thermiques et équipements non-médicaux sur l’ensemble des sites.

 

Vous ferez partie d’une équipe de 4 électriciens (dont un encadrant + 0,50 chargé de la sécurité incendie), 3 plombiers, 1 encadrant pour l’agencement / serrurerie / peinture, 2 menuisiers, 1 peintre, 2 jardiniers (dont un encadrant), 1 Mécanicien, 1 administratif du service, 1 charge de sécurité incendie (0.5), 1 responsable des services techniques.

Organisation du service : Horaires du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h (avec une pause méridienne de ½ h).

3.         VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un Bac Pro dans le domaine de compétence
• Niveau débutant accepté
• Permis B
• Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique,
• Volonté d’apprendre et de progresser,
• Esprit d’équipe, sens de la hiérarchie, proactif
• Sens du service public

4. VOS MOYENS MIS A DISPOSITION

• Véhicule de service
• Moyens bureautiques : internet, messagerie, téléphone
• Tout l’outillage nécessaire à vos tâches

 

5. VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous serez sous le statut d’agent public de catégorie C – au grade d’Ouvrier Principal

• Par voie de mutation ou de détachement
• Par voie contractuelle (CDD, possibilité CDI et accès au concours d’ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière)
• Rémunération statutaire ou selon le profil

 

INFORMATIONS PRATIQUES

Accès transport :

• Ligne RER A – station gare de Sartrouville ou Le Pecq / Le Vésinet
• Lignes de bus : B ou G – arrêt Théophile Roussel

 

Accès voiture ou vélo :

• GPS N489227770°
• Parking gratuit dans l’enceinte de l’établissement

 

AVANTAGES :

• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilités durables
• RTT
• CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
• Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

 

LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER :

à la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Centre Hospitalier Théophile Roussel

• Par voie postale : 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex
• Par mail : recrutement@th-roussel.fr

Pour toutes informations complémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/