Cadre de santé h/f – EMSE / Misès A 78

Cadre de santé h/f – EMSE / Misès A 78 - mutation, détachement, CDI, CDD (10 juillet 2024)

Date de recrutement : 01/09/2024

Lieu du poste : Montesson/Le Vésinet

Rejoignez-nous dans le 78 !

 Cadre de santé h/f

 En psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

 Temps complet

 Situation géographique : Montesson/ Le Vésinet (78)

 Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

 

• Hôpital de jour Roger Misès A – enfants 2 – 5 ans

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_Unite_Mises-A-mai-2023.pdf

• Equipe mobile Soins Ecole :

L’EMSE vise à maintenir (ou à permettre) la scolarité des enfants présentant des troubles de l’adaptation scolaire (difficultés scolaires, d’adaptation, d’intégration ou d’inclusion, troubles du comportement, etc.).

L’EMSE intervient en milieu scolaire et à domicile, auprès d’enfants scolarisés en maternelle et primaire, et résidant dans le secteur 78I03.

L’intervention de l’EMSE a une visée préventive, d’orientation et de soutien aux partenariats.

L’EMSE, par son intervention extérieure, a une position tierce et d’articulation entre l’école, l’enfant et sa famille et les services de soins.

Les principales activités de l’équipe pluridisciplinaire sont : des observations en milieu scolaire, des prises en charge dans l’école et/ou à domicile, des entretiens familiaux, et un travail de réseau et de partenariat avec les équipes pédagogiques et les lieux de soins

 

Missions principales :

 Il organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’une ou plusieurs unités de soin en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

• Encadre une ou plusieurs unités de soins,
• Elabore avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’unité,
• Assure l’organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi,
• Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels,
• Participe à la permanence des cadres,
• Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles

 Formation/expérience :

Etre cadre de santé, ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

 Avantages :

• prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• RTT
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Accès :

• En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
• En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr