Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Assistant Médico-Administratif h/f – URPS 78


Assistant Médico-Administratif h/f – URPS 78 - mutation, détachement, CDI, CDD (10 juillet 2024)

Date de recrutement : 01/07/2024

Lieu du poste : Montesson

10 RECRUTE

 1 Assistant médico-Administratif à temps complet

  Pôle de psychiatrie de l’adulte

 Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

 Unité :

  • Unité de Réhabilitation et de Préparation à la Sortie (URPS), située à Montesson (78)

 

Missions du poste :

 Activités ou missions principale

 En collaboration avec les membres de l’équipe, l’AMA assure un accueil téléphonique et oriente les acteurs de terrain professionnels ou bénévoles, du champ sanitaire, social ou éducatif et les familles.

Activités ou missions spécifiques

  • Il oriente et permet l’accès aux dispositifs de soins de la population ciblée
  • Il favorise les relais entre le sanitaire et le social : entre les secteurs psychiatrique et les équipes du sanitaire et du social.
  • Il concourt à l’élaboration de prises en charge adaptées et coordonnées des personnes
  • Il conceptualise et rédige des documents relatifs à son domaine d’activité
  • Il gère et effectue la coordination médico administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, gestion de l’utilisation des véhicules de service, gestion des bons de travaux, gestion des fournitures de bureau…)
  • Il gère, traite et coordonne les programmations liées à la dispensation de formations auprès des acteurs de terrain
  • Il prend des notes, frappe et met en forme des documents
  • Il effectue la saisie des données liées à l’activité médicale (codage)
  • Il traite des courriers, dossiers, documents dans son domaine (Tri, traitement, diffusion, archivage)

 

Qualité professionnelles requises

  • Capacités relationnelles d’adaptation, d’autonomie, de disponibilité, d’organisation et de polyvalence
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Gestion des priorités
  • Maitrise des situations émotionnelles difficiles et répétitives
  • Capacités relationnelles et bonne maitrise de soi
  • Discrétion
  • Diplomatie
  • Respect du secret médical et professionnel

 Accès :

  • En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy –
  • Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
  • En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

 Avantages :

  • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
  • Forfait mobilités durables
  • RTT
  • CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
  • Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
  • Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

 

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

 https://th-roussel.fr

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel