Agent des services hospitaliers h/f – 78

Agent des services hospitaliers h/f – 78 - mutation, détachement, CDI ou CDD (10 mai 2024)

Date de recrutement : 01/06/2024

Lieu du poste : MONTESSON

Agent des services hospitaliers expérimenté

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unité : Renoir

Situation géographique : Montesson (78)

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD dès que possible

Présentation de l’unité : RENOIR

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf

L’hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l’activité professionnel et les relations sociales.

Le plus souvent l’indication est posée en concertation entre le patient et son médecin.

Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l’hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

L’ASH est chargé de l’entretien et de l’hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d’assurer le confort des patients. Il réalise ses activités dans le respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bios contaminations Membre à part entière de l’équipe, son rôle est prépondérant pour la bonne tenue du service. Les taches qui lui sont confiées touchent à des domaines variés qui concourent à la qualité des prestations hôtelières et de confort.

Activités ou missions principales :

Assurer quotidiennement l’entretien des locaux, dans le respect des protocoles d’hygiène (et en assurer la traçabilité)
Assurer l’entretien des équipements (recensement des besoins en petits travaux)
Assurer l’élimination des déchets, dans le respect des procédures
Participer à la gestion des produits d’entretien : (Contrôle, réapprovisionnement, stockage, maitrise des consommations)
Transmettre ses observations concernant les patients et l’environnement au personnel soignant
Réception des repas au sein des unités de soins selon l’unité

Formation/expérience :

Expérience souhaitée en milieu hospitalier et connaissance des normes d’hygiène, et de sécurité en matière d’hygiène des locaux et d’hygiène alimentaire, à la maitrise des techniques de nettoyage de décontamination et de désinfection.

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages :

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
Forfait mobilité durable
RTT
Comité social CGOS
Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Accès :

En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr