Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine


- mutation, détachement, CDI à temps complet (1 mars 2024)

Date de recrutement : 10/03/2024

Lieu du poste : Montesson

Cadre de santé (H/F)

 Equipe Opérationnelle d’Hygiène

 Mutation, détachement, CDI

 Poste à pourvoir à temps complet dès que possible

 

Missions du poste :

Le Cadre de Santé est responsable de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) et membre de droit du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales(CLIN).

Il coordonne les actions de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène.

Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la Qualité & Sécurité des Soins.

 Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène Hospitalière, les activités et mesures de prévention du risque infectieux associé aux soins selon les priorités du CPias. Le Centre d’appui pour la Prévention des IAS d’Ile-de-France (CPias) a été créé le 1er juillet 2017 par la restructuration du CClin Paris-Nord et de l’Arlin Ile-de –France.

 

Coordinateur de la surveillance microbiologique :

  • Suivi des contrôles du réseau d’eau
  • Suivi du bon usage des antibiotiques
  • Suivi des infections associées aux soins
  • Suivi des indicateurs de tableaux de bord
  • Gestion des épidémies
  • Organisation de la formation des personnels paramédicaux et médicaux.

 

Formation/expérience :

  •  Diplôme d’Etat Infirmier
  • Diplôme de Cadre de Santé
  • Diplôme Universitaire d’Hygiène Hospitalière
  • Formation de formateur en Hygiène Hospitalière
  • Formation informatique : Word, Excel, Power Point

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

 

Accès :

  • En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
  • En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

 

Avantages :

  • Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
  • Forfait mobilités durables
  • RTT
  • CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
  • Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
  • Occasions de participer à la vie de l’établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.).

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel