Organisme de formation
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est organisme de formation (OF)
Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est organisme de formation (OF) – Numéro d’activités (11788189878) – et est enregistré favorablement en tant qu’Organisme de DPC (ODPC) en 2013
Le CHTR développe essentiellement la formation interne de ses agents par :
- Des actions de formation (stages, colloques, ateliers) soit l’approfondissement des connaissances.
- L’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) des équipes soignantes (staffs, EPP, groupes d’analyse des pratiques, …) soit la formation par la pratique (action d’évaluation, d’amélioration des pratiques, de qualité et de gestion des risques).
Le CHTR a vocation à ouvrir ses actions de formation à un public externe et a développé des programmes de DPC (Développement Professionnel Continu) sur le site de l’ANDPC.
Le CHTR encourage l’activité de formateur interne occasionnel de ses agents.
La Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV) et le Développement Professionnel Continu (DPC) sont des moyens au service du professionnel pour l’adaptation à l’emploi, l’acquisition ou l’approfondissement des connaissances et des compétences, l’évolution promotionnelle, la réorientation professionnelle et l’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP).
