Psychologue 50 % – Misès A

Psychologue 50 % – Misès A - CDD, temps non complet (3 septembre 2024)

Lieu du poste : Montesson

PSYCHOLOGUE

 Temps non complet 50%

 Unités : Hôpital de jour « Roger Misès A »

 Secteur géographique : Montesson 78

 Poste à pourvoir en CDD renouvelable  dès que possible

  

Présentation de l’unité  :

•  Misès A

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_Unite_Mises-A-mai-2023.pdf

L’hôpital de Jour Roger Misès A est une des unités de la filière enfance du pôle/secteur 78I03. C’est une unité de soins de psychiatrie infanto-juvénile fonctionnant en hôpital de jour. Elle dispose de 13 places d’accueil pour des enfants âgés de 2 ans à 5 ans présentant des troubles du développement (cognitif, affectif, du langage, de la motricité), des troubles du spectre autistique.

L’hôpital de Jour Roger Misès A a pour vocation de proposer et de mettre en place des projets de soins individualisés, de soutenir le projet scolaire, la vie familiale et sociale. En articulation avec les soins institutionnels, les enfants bénéficient d’une scolarité dans un établissement scolaire de leur secteur d’habitation et /ou dans le cadre de l’Unité d’enseignement spécialisée du Centre Hospitalier Théophile Roussel.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire. Les soins individualisés sont adaptés aux besoins de l’enfant dans une approche intégrative des dimensions thérapeutiques, éducatives et psychopédagogiques. Un traitement médicamenteux peut être proposé avec l’accord éclairé des parents. Les soins sont conduits en accord et en partenariat avec la famille et/ou les responsables légaux demandeurs de l’hospitalisation de jour.

La qualité des soins repose aussi sur le respect mutuel des personnes, des compétences, des cultures et des usages, des lieux et des équipes de soins.

 

Formations obligatoires :

• Etre titulaire d’une licence en psychologie +
• Master 2 psychologie clinique

 

Avantages :

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

 Accès :

• En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
• En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

 

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr