Assistant de service social h/f – CMP/HJ à Nanterre

Assistant de service social h/f – CMP/HJ à Nanterre - détachement, mutation, CDI, temps plein (10 mai 2024)

Date de recrutement : 01/06/2024

Lieu du poste : Nanterre

1 Assistant de service social (h/f)

 Temps complet

 Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible

 Unités : HDJ Courbevoie et CMP Colombes (92) – Pôle psychiatrie de l’enfant et l’adolescent

Présentation des unités :

• Hôpital de jour de Courbevoie (20%)

L’unité propose aux enfants qui peuvent en bénéficier une prise en charge adaptée à leur besoin. Ils bénéficient de consultations médicales, de groupes de parole, d’activités thérapeutiques soutenues par différentes médiations, et d’une scolarisation au sein de l’unité, éventuellement d’une intégration dans l’école de référence ou en CLIS.

L’aménagement du projet de soin s’établit par un engagement de la famille et de l’unité.

 

Nos missions :

• Prévention, diagnostic et soins
• Accueil, aide et écoute
• Soutien aux familles
• Travail de coordination avec les partenaires enseignants, travailleurs

Notre offre de soins :

• Accueil et prise de rendez-vous avec le pédopsychiatre et le cadre socio-éducatif éventuellement avec l’assistante sociale
• Groupes thérapeutiques à médiation (conte, musique …)
• Modalités de prise en charge définies après observation
• Thérapie institutionnelle > Soins infirmiers et éducatifs
• Scolarisation
• CMP « Jacques Prévert » à Colombes (80%) :

Le Centre Médico-Psychologique est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux enfants de 0 à 17 ans présentant des troubles du développement (langage, motricité, apprentissage…), du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation…)

 

Les missions :

• Prévention, diagnostic et soins
• Accueil, aide et écoute
• Soutien aux familles Travail de coordination avec les autres professionnels de l’enfance et de l’adolescence.

 

Offre de soins :

• Accueil et prise de rendez-vous > Entretien d’accueil avec un travailleur socio-éducatif
• Consultation d’évaluation diagnostique conduite par le consultant (pédopsychiatre ou psychologue) complétée éventuellement par d’autres professionnels
• Soins infirmiers > Bilans et traitements orthophoniques, psychomoteur, individuels ou en groupe
• Suivi de la situation sociale par l’assistante sociale

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social 

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

 

Avantages :

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• RTT
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

 

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr