Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Psychomotricien – Pôle infanto-juvénile

Psychomotricien – Pôle infanto-juvénile - CDD,CDI,Mutation, Détachement (8 février 2021)

Lieu du poste : Montesson

Temps plein
En Psychiatrie infanto-juvénile – Misès B et C

A pourvoir au 1er avril 2021

 CDD, CDI, mutation ou détachement

 

1.DEFINITION

 

Le psychomotricien est habilité à accomplir des thérapies ou rééducations psychomotrices, sur prescription médicale, suite à une évaluation. Il accompagne le patient dans son vécu corporel par des médiations appropriées en vue d’optimiser ses capacités psychomotrices et relationnelles.

 

  1. MISSIONS DU POSTE

2.1. Activités ou missions principales

 

  • Réalisation et rédaction de bilans ou observations psychomotrices
  • Formalisation et actualisation du projet thérapeutique du patient
  • Choix d’approches psychomotrices adaptées : médiation corporelle, éveil, stimulation et relaxation… en individuel ou en groupe
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Travail de coordination avec les structures de soin concernant le patient
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
  • Réalisation d’études et de travaux de recherche
  • Enregistrement des données liées à l’activité
  • RIM-Psy : saisie de l’activité

 

2.2. Activités ou missions spécifiques

  • Participation aux synthèses et aux réunions d’équipe
  • Accompagnement des équipes par rapport à la prise en charge corporelle des patients

 

  1. IDENTIFICATION DU POSTE

3.1. Liaisons hiérarchiques

  • Cadre de l’unité
  • Assistant de pôle
  • Directeur des soins

3.2. Liaisons fonctionnelles

  • Corps médical pour la prescription et le suivi des patients
  • Psychologues pour le suivi des patients
  • Personnel soignant pour la co-animation et les travaux de groupe
  • Equipes interprofessionnelles pour coordonner la prise en charge
  • Personnel du secteur social et scolaire pour le suivi global du patient

 

3.3. Place dans l’organigramme

Cf. 3.1. 2

  1. COMPETENCES REQUISES

4.1. Formation indispensable

  • Diplôme d’Etat de Psychomotricité.

4.2. Qualités professionnelles requises

  • Utiliser des méthodes et des instruments d’évaluation : tests psychomoteurs…
  • Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices du patient
  • Interpréter les données cliniques issues du bilan
  • Elaborer et évaluer le projet thérapeutique
  • Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées
  • Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
  • Créer une alliance thérapeutique avec le patient et son entourage
  • Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises pour les équipes et les médecins
  • Travailler en vue de l’autonomisation physique et psychique du patient
  1. MOYENS MIS A DISPOSITION
  • Une salle de psychomotricité.
  • Du matériel psychomoteur.
  • Du matériel de test et de bilan.
  1. CORRESPONDANCE STATUTAIRE
  • Psychomotricien- catégorie B

 

  1. CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
  • Psychomotricien (code : 1A507)
  • Famille : soins et activités paramédicales
  • Sous-famille : rééducation

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel