Ingénieur travaux – Responsable technique

Ingénieur travaux – Responsable technique - CDD, CDI à temps plein (19 avril 2022)

Date de recrutement : 01/05/2022

Lieu du poste : montesson

Le Centre Hospitalier Théophile Roussel

 RECRUTE

 1 Ingénieur de travaux – Responsable des services techniques

A pourvoir le plus tôt possible

CDD ou CDI envisageable

 Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générales et en psychiatrie infanto-juvénile) sur le site principal à 10 minutes de la Défense situé à Montesson (78) et dans 32 structures extra hospitalières et qui recouvre 34 communes, assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins.

MISSIONS DU POSTE

 Responsable des services techniques:

 

• Encadrement des services techniques
• Élaboration d’une politique de maintenance des bâtiments et installations de l’établissement
• Contribution aux projets de travaux d’investissement : élaboration des CCTP, suivi des procédures (déclaration de travaux), suivi de chantiers jusqu’ la réception
• Travaux de conception sur projets ne nécessitant pas de dépôt de permis de construire : appels d’offres et suivi
• Missions transversales : préparation de visites de sécurité, suivi des mises en conformité (amiante, électricité, sécurité- incendie)
• Autres missions liées à ses connaissances techniques : participation aux instances traitant de ces thématiques (CLIN, CHSCT, CTE,)
• Expertise auprès de la direction dans ses domaines de compétences
• Suivi de la reconstruction du Centre Hospitalier

Compétences requises :

 

• Compétences techniques : prioritairement bâtiment, électricité, courants faibles.
• Connaissances en matière de procédures et de marchés publics (même sommaires).
• Capacité à élaborer un projet de travaux avec cahier des charges à partir d’un programme

 

• Ingénieur des travaux:

 

Dans le cadre de la reconstruction du site principal de l’hôpital (28 hectares), l’ingénieur de travaux sera chargé du plan de reconstruction.

 Définition :

Représenter le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.il peut réaliser des études.
En qualité de référent technique, pérenniser et /ou améliorer les installations techniques de l’établissement au regard de sa spécialité d’origine

Autres appellations :

Chargé(e) d’opération

Spécificités :

En thermique, en électricité, en plomberie, en fluides médicaux, et en génie civil

Activités

• Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
• Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
• Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
• Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

Savoir-Faire

• Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d’impression
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
• Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
• Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes…)
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Connaissances requises

Description	Niveau de connaissance
Bâtiments et installations	Connaissances approfondies
Conception de programme architectural et technique	Connaissances approfondies
Conduite de projet	Connaissances opérationnelles
Hygiène et sécurité	Connaissances opérationnelles
Méthodes / outils de la gestion des risques	Connaissances approfondies
Sécurité des biens et des personnes	Connaissances opérationnelles
Sécurité incendie	Connaissances opérationnelles
Stratégie et organisation / conduite du changement	Connaissances approfondies

 

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Informations complémentaires :

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Responsable des services techniques pour décisions
directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
mairie, préfecture drire pour intégrer les obligations locales et départementales
programmiste, architecte, bureaux d’études, entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

• Bac +5 – Ingénieur des écoles généralistes ou de spécialité dans les domaines des techniques du bâtiment
• Permis B

Correspondances statutaires éventuelles :

Ingénieur hospitalier –  catégorie A

Passerelles :

• Responsable de la maintenance tous corps d’état (TCE)
• Responsable des travaux

 

Liaisons hiérarchiques

• Directeur chargé des services économiques

 

Liaisons fonctionnelles

En interne

• Encadrement des services
• Equipe technique dont le Chargé de sécurité

En externe

• Sociétés intervenant sur les chantiers

MOYENS MIS A DISPOSITION

• secrétariat des services techniques
• Bureau et moyens bureautiques
• Véhicule de service

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr