Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Ingénieur de travaux – Architecte DPLH


Ingénieur de travaux – Architecte DPLH - CDD,CDI,Mutation, Détachement (11 octobre 2021)

Date de recrutement : 11/10/2021

Lieu du poste : MONTESSON

RECRUTE

 1 Ingénieur de travaux – Architecte DPLG

A pourvoir immédiatement en CDI 

 

Missions :

Dans le cadre de la reconstruction du site principal de l’hôpital (28 hectares), l’ingénieur de travaux sera chargé du plan de reconstruction.

 

Information générale

Définition :

Représenter le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.il peut réaliser des études.
En qualité de référent technique, pérenniser et /ou améliorer les installations techniques de l’établissement au regard de sa spécialité d’origine

Autres appellations :

Chargé(e) d’opération

Spécificités :

En thermique
En électricité
En plomberie
En fluides médicaux
En génie civil

Activités

– Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d’activité
– Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
– Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
– Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
– Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
– Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
– Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

 

 

Savoir-Faire

– Adapter les maquettes aux évolutions des techniques d’impression
– Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
– Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
– Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
– Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
– Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
– Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes…)
– Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents  et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Connaissances requises

Description Niveau de connaissance
Bâtiments et installations Connaissances approfondies
Conception de programme architectural et technique Connaissances approfondies
Conduite de projet Connaissances opérationnelles
Hygiène et sécurité Connaissances opérationnelles
Méthodes / outils de la gestion des risques Connaissances approfondies
Sécurité des biens et des personnes Connaissances opérationnelles
Sécurité incendie Connaissances opérationnelles
Stratégie et organisation / conduite du changement Connaissances approfondies

 

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d’acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.

 

 

Informations complémentaires

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Responsable des services techniques pour décisions
directeur, médecin, personnel de soins pour définir et rationnaliser les besoins
mairie, préfecture drire pour intégrer les obligations locales et départementales
programmiste, architecte, bureaux d’études, entreprises, contrôleurs techniques pour élaborer et réaliser les projets

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Bac +5
ingénieur des écoles généralistes ou de spécialité dans les domaines des techniques du bâtiment.

Correspondances statutaires éventuelles :

Ingénieur hospitalier

Passerelles :

Responsable de la maintenance tous corps d’état (TCE)
Responsable des travaux

 

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel