Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Infirmier(e) de nuit – USI Lakanal (6-12 ans)


Infirmier(e) de nuit – USI Lakanal (6-12 ans) - CDD,CDI,Mutation, Détachement (19 avril 2022)

Date de recrutement : 24/11/2021

Lieu du poste : MONTESSON

RECRUTE

    3  INFIRMIERS (H/F) de nuit

Postes à pourvoir immédiatement en mutation, détachement, CDD (renouvelable)

 Lieu de travail : Pôle de Psychiatrie infanto-Juvénile – USI LAKANAL (6-12 ans)

  • 1 poste de nuit à 50 %
  • 2 postes de nuit à temps complet

Missions :

Réaliser des soins infirmiers (sur prescription ou relevant du rôle propre), visant à maintenir ou restaurer l’état de santé du patient présentant des pathologies d’ordre psychiatrique et en assurer la continuité, dans le respect des procédures d’amélioration de la qualité.

Activités ou missions principales :

  •    Accueil du patient dans la structure de soins
    • Entretien d’accueil du patient et de son entourage
    • Evaluation de l’état de santé et du degré d’autonomie de la personne soignée
    • Observation et surveillance des troubles du comportement
    • Recueil, analyse, synthèse et transmission des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
    • Formalisation du diagnostic infirmier et réalisation des soins relevant de son initiative et dans le cadre de son rôle propre
    • Prévention et évaluation de la souffrance et la détresse des personnes et participation à leur soulagement (que cette souffrance soit d’origine somatique, psychique ou sociale)
    • Evaluation de la douleur et mise en place des moyens thérapeutiques qui permettent de la soulager rapidement
    • Surveillance de l’hygiène et de l’équilibre alimentaire
    • Identification des situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
    • Aide à la prise de traitements présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leurs effets et éducation du patient
    • Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l’infirmier et le patient
    • Instauration d’une relation d’aide thérapeutique (Aide et soutien psychologique)
    • Etablissement d’une relation de confiance, conseiller et éduquer le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
    • Organisation et animation d’activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe
    • Veiller à la sécurité du patient ou d’un groupe de patient
    • Concevoir et utiliser le dossier du patient et assurer la traçabilité des actes effectués
    • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
    • Participer aux réunions d’évaluation de la prise en charge soignante de service (synthèses, réunions de travail, études de dossiers…)
    • Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service
    • Contrôle de l’adéquation des repas aux régimes des patients

Formation indispensable
• Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Qualités professionnelles requises :

• Connaissance du contexte juridique de la fonction
• Connaissance de la réglementation des droits du patient
• Connaissances en psychopathologie de l’enfant et/ou de l’adulte (suivant les services d’affectation)
• Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et avec des interlocuteurs multiples (autres structures de soin, acteurs médico-sociaux….etc.)
• Adhésion et implication aux projets de soin de l’unité et de l’établissement
• Sens des responsabilités
• Capacité d’écoute
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à gérer l’urgence
• Maitrise des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Etre capable de repérer ses propres mouvements émotionnels dans la relation d’aide
• Volonté de s’inscrire dans une dynamique d’évaluation de ses pratiques, d’approfondissement et d’amélioration de ses connaissances
• Respect d’autrui
• Accepter et respecter les logiques du patient

Les Candidatures (CV et copie du diplôme) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement : Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel