Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Infirmier (h/f) – Accueil et Soins Intensifs adolescents- Montesson (78)


Infirmier (h/f) – Accueil et Soins Intensifs adolescents- Montesson (78) - CDI, mutation, détachement, CDD, temp plein (7 novembre 2024)

Date de recrutement : 01/06/2024

Lieu du poste : Montesson

RECRUTE

 Infirmier (h/f) de jour ou de nuit

Possibilité de travail en 10 h avec prime d’engagement collectif

 Temps complet

 Pôle psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

 Unité : Unité d’Accueil et de Soins Intensifs (12-17 ans)

 Situation géographique : Montesson (78)

 

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

 Présentation de l’unité :

 https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_UASI-new.pdf

 

L’unité accueille des jeunes de 11 à moins de 18 ans, dont les troubles nécessitent un accompagnement intensif et des soins contenants. L’unité peut accueillir des jeunes sous contrainte, OPP ou SDRE mais l’accord du jeune et de sa famille est toujours recherché.

 Missions principales :

 Elle organise les conditions de l’évaluation médicale, psychologique, individuelle et familiale des troubles évolutifs. Elle assure la médiation des relations du patient en souffrance au sein d’un groupe, avec son milieu et son entourage. Elle recueille, si possible, l’accord du sujet et de son entourage pour l’engagement des soins

 Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

 

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Accès :

  • En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
  • En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

Avantages :

 

  • prise en charge 75 % des frais de transport en commun
  • Forfait mobilité durable
  • RTT
  • Comité social CGOS
  • Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
  • Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

 

Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

 

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CH Théophile Roussel