Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine
Date de recrutement : 14/02/2023
Lieu du poste : Montesson
Pôle de psychiatrie générale
Unité : Centre de jour Matisse
CDD /CDI à pourvoir immédiatement
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Service de réhabilitation psychosociale et rééducation. PH Responsable : Dr H.Platskou-Schoch
ORIENTATION SPECIFIQUE
La réhabilitation psychosociale et la remédiation cognitive.
Prise en charge des adultes
Temps complet, horaires du Lundi au Vendredi
Activités ou missions principale
L’ergothérapeute intervient auprès de personnes majeures atteintes de troubles psychiques, dans le cadre d’une prise en charge ambulatoire pour améliorer leur qualité de vie.
o Evaluer les compétences et les faiblesses, les stratégies de compensation au quotidien ainsi que les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychique de la personne.
o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de gêne fonctionnelle.
o Elaborer un diagnostic ergothérapique et effectuer une évaluation fonctionnelle.
o Mettre en œuvre, sur prescription médicale, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie afin d’aider les personnes à retrouver l’autonomie nécessaire à leur vie quotidienne, professionnelle et familiale.
o Déterminer et mettre en place les aides techniques, humaines ou animalière, les assistances technologiques et les solutions nécessaires pour que les personnes puissent mener une vie satisfaisante. Conception, réalisation et adaptation d’orthèses provisoires, extemporanées, de série.
o Elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
o Conduire une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie.
o Evaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
o Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Activités ou missions spécifiques
o Travailler en collaboration étroite avec les membres de l’équipe inter disciplinaire : Cadre de santé, IDE, praticiens, psychologues, psychomotricien, assistante sociale, agent de service hospitalier et en concertation avec les professionnels intervenant dans le parcours du patient.
o Recueil d’information, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique.
o Réalisation du bilan clinique par l’évaluation de la perte d’autonomie et du handicap psychique et physique et de leur retentissement dans la vie quotidienne dans la cadre du bilan partagé.
o Co-construire le projet personnel, accompagner la personne et faire le lien avec les différents acteurs ressources.
o Faciliter la citoyenneté et la participation sociale de la personne.
o Solliciter les ressources de la personne en renforçant positivement ses compétences et proposer des soins personnalisés favorisant son autonomie, sa réinsertion sociale et professionnelle.
o Stimuler en situation les fonctions instrumentales ou cognitives déficitaires ou aider au développement de stratégies compensatoires par la mise en place d’ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne et du transfert des acquis au quotidien ainsi que d’activités à médiations artisanales, artistiques, corporelles, culturelles, jeux cognitifs.
o Réaliser ou s’associer à des Visite à Domicile (VAD) en collaboration avec un membre de l’équipe de la plateforme RCRPS, des CMP, des différents acteurs de la prise en soins et proposer des aménagements de l’habitat en fonction des besoins.
o Donner des conseils pratiques pour l’organisation matérielle ou l’aménagement de l’espace de vie des personnes par des plans d’aide individualisé qui respectent les habitudes de vie et le projet personnel.
o Repérer, traiter et transmettre les informations qui assureront la continuité et la coordination des soins. En assurer la traçabilité dans le dossier patient.
o Contribuer par ses actions à diminuer le risque de rupture de parcours, d’hospitalisation ou de ré hospitalisation
o Participer aux réunions de synthèse et aux réunions avec les partenaires du sanitaire, médico-social, du social
o Contribuer à l’amélioration continue de la qualité par des actions en collaboration avec le cadre de santé ou les référents institutionnels.
o Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants (compagnonnage) et à l’encadrement des étudiants ergothérapeutes et ainsi assurer le transfert des savoirs spécifiques.
Appliquer les procédures en vigueur sur le CHTR et participer aux différentes actions liées à l’amélioration continue de la qualité
Formation indispensable :
Formation- expérience
· Etre titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute
· Formation à la CIF et au Handicap
· Connaissances souhaitées en psychopathologie de l’adulte
· Formation à la réhabilitation psychosociale
· Formation à l’Education Thérapeutique du Patient
· Formation échelle d’évaluation ELADEB
· Connaissance de la réglementation des droits du patient, dispositions médico-légales
· Connaissance des soins sans consentement
· Etre titulaire du permis B
· Prévention et gestion des états de crise & situations de violence (OMEGA)
· Formation AFGSU et lutte contre l’incendie
· Pratique de l’informatique pour l’utilisation des logiciels métiers, word, Power Point
Qualité professionnelles requises
o Ergothérapeute ayant une expérience en psychiatrie adulte pour contribuer dans l’accompagnement pluridisciplinaire en réhabilitation psychosociale au sein d’une équipe et en lien avec des partenaires internes et externes pour co-construire le projet personnel des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie.
o Bonne connaissance des partenaires du secteur, du territoire et savoir travailler en réseau.
o Capacités relationnelles : Ecoute, empathie, pédagogie et juste distanciation.
o Avoir le sens de l’observation, de la logique et de la déduction pour analyser rapidement les besoins.
o Capacité organisationnelle et de mise en œuvre d’un plan d’aide personnalisé.
o Capacité à rendre compte et à prendre la parole en public.o Faire preuve de patience, de persévérance, d’ingéniosité, de créativité et de curiosité.
o Respect d’autrui, maîtrise de soi et bon esprit d’équipe.
o Faire preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité, avoir le sens des responsabilités.
o Capacités à s’inscrire dans une dynamique d’évaluation de ses pratiques, d’approfondissement et d’amélioration continue de ses connaissances, respect des bonnes pratiques.
o Connaissance et implication dans les projets de la plateforme RCRPS.
Adresse: Centre du Jour Matisse
10 rue Jean Jaurès 78360 Montesson
Les candidatures sont à adresser à : plateforme.rcrps@th-roussel.fr ou à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr