Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine
Date de recrutement : 01/07/2021
Lieu du poste : MONTESSON
Il organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’une ou plusieurs unités de soin en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
2.1. Activités ou missions principales
2.2. Activités ou missions spécifiques
Peut se voir confier des missions transversales ponctuelles ou pérennes et à des actions de formation et/ou d’enseignement dans son domaine de compétence.
3.1. Liaisons hiérarchiques
3.2. Liaisons fonctionnelles
En interne
En externe
3.3. Place dans l’organigramme
Cf. 3.1.
3.4. Présentation du pôle
Selon le pôle.
4.1. Formation indispensable
4.2. Qualités professionnelles requises
Un espace de travail personnel avec un équipement informatique (Windows, Excel, logiciel de gestion des plannings, logiciel de gestion des patients (saisie entrées, activités), internet, messagerie Outlook …
Famille des soins et activités paramédicales
Sous famille des métiers du management et de la formation
Cadre de santé d’unité de soins et d’activités paramédicales (1A403)
Cadre de sante de secteur de soins et d’activités paramédicales (1A404)
Sous-famille des métiers du management socio-éducatif
Responsable d’unité socio-éducative (2A301)
Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr