Assistant de service social (h/f) – psychiatrie adultes (78)

Assistant de service social (h/f) – psychiatrie adultes (78) - CDD, CDI, mutation, détachement, temps plein (23 janvier 2025)

Date de recrutement : 01/06/2024

Lieu du poste : Montesson

Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement immédiatement

Unités :  VICTOR HUGO / RENOIR – Pôle de psychiatrie adulte

 

Présentation des unités :

• Unité Renoir :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf

L’hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l’activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l’indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l’hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

 

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social 

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Présentation de l’unité Monet :

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_ClaudeMonet.pdf

L’hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l’activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l’indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Parfois les troubles abolissent le discernement du patient, l’hospitalisation peut lui être opposée (soins sans consentement).

Missions :

• Diagnostic et soins ;
• Aide et écoute (des patients et des familles) ;
• Orientation du patient ;
• Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but de préparer la sortie, d’assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

 Offre de soins :

• Prises en charge individualisées ;
• Entretiens médicaux ;
• Entretiens par des psychologues ;
• Entretiens de soutien infirmier ;
• Activités de médiation thérapeutiques ;
• Soins médicaux et infirmiers.

Avantages :

• Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• RTT
• Comité social CGOS
• Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
• Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr