Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

Assistant de service social h/f – CMP enfants/ado (92)


Assistant de service social h/f – CMP enfants/ado (92) - mutation, détachement, CDI, CDD temps complet (3 janvier 2024)

Date de recrutement : 02/01/2024

Lieu du poste : Nanterre

Assistant de service social (h/f)

 Temps complet

 Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement

Dès que possible

  

Unité : CMP « Wladimir Granoff » à Nanterre (92) – Pôle psychiatrie de l’enfant et l’adolescent

 

Présentation de l’unité :

  • Centre Médico-Psychologique « Wladimir GRANOFF

https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2020/01/Plaquette_Granoff.pdf

 

Le CMP Wladimir Granoff est un centre de consultations destiné aux enfants et adolescents en difficulté. Il permet également d’accueillir les demandes, inquiétudes et difficultés des familles, dans le souci et le respect de la confidentialité.

Il est possible de consulter pour toute demande relative au développement psychologique, aux problèmes d’apprentissage ou à l’épanouissement de l’enfant dans ses relations familiales et sociales. La pluridisciplinarité de l’équipe permettra d’ajuster et d’affiner nos réponses thérapeutiques.

Le premier contact se fait auprès du secrétariat qui accueille la demande des familles et/ou du jeune. Suite à cette inscription, un premier rendez-vous sera proposé avec un membre de l’équipe : pédopsychiatre, psychologue, orthophoniste, psychomotricien.

 

Un(e) Assistant(e) Social(e) peut accueillir les demandes des familles, faire un travail de lien et d’orientation auprès des institutions et un travail de soutien auprès des familles.

Accès : RER A – Nanterre Ville De Puteaux-Suresnes BUS 157 et 160

  

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social 

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https://th-roussel.fr/

Avantages :

  •  Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
  • Forfait mobilités durables
  • RTT
  • Comité social CGOS
  • Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
  • Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

 

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  –  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

CH Théophile Roussel