Établissement public de santé mentale - Yvelines et Hauts-de-Seine

1 psychologue chargé d’insertion – psychiatrie adulte


1 psychologue chargé d’insertion – psychiatrie adulte - CDD, CDI temps complet (15 septembre 2020)

Date de recrutement : 21/09/2020

Lieu du poste : Montesson

RECRUTE

1 psychologue chargé d’insertion

1.       DEFINITION

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, au travers d’une démarche professionnelle, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

Le psychologue assure un accompagnement adapté aux besoins des personnes qui lui sont confiées via le Dispositif Santé Insertion élaboré en partenariat avec le conseil départemental des Yvelines.  Ce dernier s’adresse aux bénéficiaires du rSa faisant face à des problématiques de santé psychique constituant un frein à leur insertion, repérés et orientés par les travailleurs sociaux des secteurs d’action sociale concernés en charge de leur accompagnement dans le cadre du RSA. Le psychologue intervient auprès du bénéficiaire pour une durée limitée de 9 mois (prévue par la Convention relative au Dispositif de Santé Insertion). Il exerce dans le respect des règles professionnelles, de déontologie et du secret professionnel, dans une visée préventive, thérapeutique ou palliative de son rôle propre.

Le Dispositif Santé Insertion s’articule autour des objectifs suivants :

  • Aider à l’acceptation des difficultés de santé et à trouver une prise en charge de soins médicaux et psychologiques dans les dispositifs de droit commun,
  • Accompagner à l’émergence d’un projet d’insertion réaliste,
  • Remobiliser autour de la notion de parcours jusqu’à la perspective de retour à l’emploi.

Règlementation de la profession :

  • Loi n° 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d’ordre social
  • Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 et circulaire DH/FH3/92 du 23 juin 1992 relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession de psychologue
2.       MISSIONS DU POSTE

 

  • Activités ou missions principales
  • Conduire un bilan d’évaluation.
  • Conduire des entretiens individuels réguliers durant toute la durée du suivi (plutôt sur une fréquence hebdomadaire en début d’accompagnement). Les entretiens sont personnalisés et adaptés à la spécificité des difficultés relevées chez le bénéficiaire qui sera accompagné par un même psychologue chargé d’insertion durant l’ensemble du suivi.
  • Maintenir un lien de supervision avec un psychiatre du pôle adulte, en proximité avec l’EMPP.
  • Activités ou missions spécifiques
  • Repérer les pathologies, faciliter la verbalisation de la souffrance psychique,
  • Aider à la prise de conscience des limitations liées à ses difficultés,
  • Evaluer avec le bénéficiaire l’impact de celles-ci sur son insertion socio-professionnelle,
  • Accompagner vers les prises en charges médicales et psychologiques appropriées grâce au développement de relations partenariales autour de la santé.

Pour toutes ces missions, le psychologue doit se référer au code de déontologie de sa profession.

3.       IDENTIFICATION DU POSTE

 Personnel concerné

  • Psychologue du Dispositif Santé Insertion
    • Liaisons hiérarchiques
  • Directeur de l’hôpital et par délégation Directeur des Ressources Humaines
    • Liaisons fonctionnelles

En interne :

  • Chef de pôle de psychiatrie générale
  • Praticien hospitalier coordonnateur du dispositif
  • Praticien hospitalier responsable de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
  • Cadre supérieur de pôle de psychiatrie générale
  • Cadre de santé de proximité
  • L’ensemble des directions fonctionnelles
  • DIM
  • Standard

En externe, sur l’ensemble du territoire du CHTR :

  • Les secteurs des hôpitaux psychiatriques
  • Les intervenants sociaux et médico-sociaux
  • Les établissements de santé généraux
  • La Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations
  • La Direction Départementale de la Sécurité Publique et ses services
  • Les praticiens libéraux
  • Les associations caritatives
    • Place dans l’organigramme

Cf. organigramme du CHTR

  • Organisation du travail

De 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi sauf les week-ends et jours fériés

4.       COMPETENCES REQUISES
  • Formation
  • DESS (diplôme d’études supérieures spécialisées) ou Master 2 de Psychologie Clinique
    • Qualités professionnelles spécifiques
  • Connaissances de la prise en charge des patients en situation de précarité et d’exclusion à remobiliser dans une dynamique d’insertion
  • Être titulaire du permis B
    • Qualités professionnelles requises
  • Psychologue ayant une expérience clinique solide en psychiatrie adulte et ayant des compétences pour orienter, accompagner et évaluer les demandes d’interventions.
  • Bonne connaissance des partenaires du territoire prenant en charge les populations ciblées
  • Capacités relationnelles d’adaptation, d’autonomie, de disponibilité, d’organisation et de polyvalence
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’écoute
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles et bonne maitrise de soi
5.       MOYENS MIS A DISPOSITION
  • Bureau équipé
  • Les psychologues seront basé(es) sur le CHTR à Montesson, administrativement et pour leurs supervisions,
  • Bureau individuel d’entretien au sein des secteurs d’action sociale au plus près des publics concernés.
6.       CORRESPONDANCE STATUTAIRE
  • Catégorie
  • Psychologue – Catégorie A
7.       CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
  • Domaine fonctionnel 2 : social, éducatif, psychologie
  • Sous-Famille : psychologue
  • Code Métier : 2A501
CH Théophile Roussel